Luego de más de un mes de tensiones y negociaciones estancadas, los trabajadores municipales de Rosario aceptaron la última oferta salarial presentada por el ejecutivo local. El acuerdo fue oficializado este miércoles en el Ministerio de Trabajo de Santa Fe, tras una asamblea de delegados del Sindicato de Trabajadores Municipales (STMR) realizada el día anterior.
El acuerdo incluye el 8% de incremento que ya había sido otorgado por decreto por la gestión de Pablo Javkin, y un compromiso adicional: la intendencia se hará cargo, por única vez, de los aportes a la caja de jubilaciones, medida que resultó clave para destrabar el conflicto.
Con este acuerdo, se cierra una de las paritarias más tensas de los últimos años, marcada por amenazas de paro, movilizaciones, decretos cruzados e impugnaciones gremiales. El aumento acordado abarca el período abril-mayo-junio, quedando sellado como parte del cierre trimestral.
El secretario general del STMR, Antonio Ratner, anticipó que la discusión paritaria continuará a partir del 22 de julio. En esa instancia se retomarán otros temas pendientes, como la actualización de categorías, el análisis del organigrama laboral y el pago de adicionales.
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