La nueva oferta salarial dejó buenas sensaciones en Amsafe y Sadop

Sonia Alesso, Secretaria General de Amsafe, destacó que el monto que en concepto de material didáctico "se va a cobrar para todos los cargos docentes y sin tope de hora. Es un monto de $6000. Están los temas salariales, no salariales, los concursos, las normativas, comité, infraestructura y situación de las escuelas, creación de horas de secundarias, va a haber una reunión para destitularizados. Vamos a analizar la propuesta como corresponde y convocando a asambleas departamentales para la tarde y provinciales para el miércoles".

Además, aseguró que la oferta, en relación a la percibida por ATE y UPCN "tiene diferencias, es un porcentaje que aumenta el porcentaje del arranque que es la suma de material didáctico que van a cobrar todos los docentes. Tiene un incremento para el sector de directores y supervisores. Lo vamos a analizar en las próximas asambleas: se votará en escuelas y el miércoles se va a tomar una decisión".

"Lo valoran los docentes: mejora más de cinco puntos, seis si se tiene en cuenta el material didáctico, con respecto a la propuesta que rechazamos creo que no hay duda que el plan de lucha de Amsafe y Sadop hizo posible que estemos en otra situación: discutiendo", añadió.

Por otro lado, Pedro Bayúgar, de Sadop, indicó: "consideramos que hay una mejora en relación a la propuesta anterior. Hemos obtenido, después de las 96 horas de paro, esta mejora. Es lo que van a valorar los compañeros en las diferentes mejoras. Vamos a definir entre miércoles y jueves si se acepta o rechaza la propuesta".

Finalmente, aseguró que no sienten presión ante la aceptación de ATE y UPCN. "Son distintas realidades laborales. Muchas veces hicimos paros solos y desde la administración no lo hacían. Son evaluaciones".