La propuesta salarial para los trabajadores públicos consiste en un 31% en cuatro tramos

Este lunes12 de setiembre se realizó un nuevo encuentro de la Paritaria Central del Sector Público donde las autoridades del Ejecutivo Provincial presentaron a ATE y UPCN una propuesta de política salarial:

- La propuesta es la siguiente:

- Septiembre: 20% (estaba previsto un 8%)

- Octubre: 7%

- Noviembre: 7%

- Diciembre: 5% con cláusula de Revisión en la primera semana, teniendo en cuenta la evolución de la inflación y del salario.

- El aumento será extensivo a jubilados/as y pensionados/as.

- El compromiso del no descuento de los días de paro.

Finalizada la reunión, el secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado ATE Santa Fe, Jorge Hoffmann, aseguró que: “la idea es preservar los salarios por encima de la inflación por eso está prevista la cláusula de revisión para el mes de diciembre” .

Asimismo comunicó: “se inicia ahora el proceso de informar a cada una de las seccionales y delegaciones de toda la provincia ya los Cuerpos de Delegados/as para que la transmitan a los trabajadores/as públicos en asambleas y reuniones para definir su evaluación y puesta en consideración”.

Participaron de la reunión en representación del Poder Ejecutivo, el ministro de Economía, Walter Agosto, el ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri y el secretario y subsecretario de Recursos Humanos y Función Pública, Guillermo Mateo y José Puccio respectivamente; y representantes de los gremios estatales encabezados por Jorge Hoffmann y Jorge Molina, de UPCN. Por ATE, también estuvieron presentes Marcelo Delfor y Sergio Tirelli.