Los gremios definen si aceptan o no la oferta salarial del gobierno provincial

El ofrecimiento salarial que el Gobierno de Santa Fe realizó este martes a los gremios de la administración central (ATE y Upcn), docentes (Amsafé, Sadop y UDA) y de la salud (Amra y Siprus) ya está siendo analizada por los trabajadores y las trabajadoras del sector público. A partir del jueves al mediodía se conocerá si la aceptan o la rechazan.

La propuesta salarial implica un aumento salarial del 51% hasta fin de año para todos los gremios por igual:

• Agosto: 25%
• Septiembre: 7%
• Octubre: 7% (con cláusula de revisión)
• Noviembre: 6%
• Diciembre: 6 % (con cláusula de revisión)

Otra de las cuestiones planteadas en las negociaciones fue el aumento asignaciones familiares. La propuesta incluye que a partir del mes de agosto comenzarán a actualizarse algunas de ellas como: por nacimiento (de $600 a $6.100), adopción (de $6.000 a $37.000), pre-natal (de $780 a $5.000), por hijo (de $780 a $5.000) y por hijo con discapacidad (de $3.120 a $20.000).

Desde este martes, los referentes de los gremios del sector público pusieron el ofrecimiento a consideración de los afiliados. Luego votarán y en las respectivas asambleas y plenarios decidirán si aceptan o rechazan la propuesta.