El gobierno provincial ofreció este miércoles un aumento del 9,95% a los empleados públicos santafesinos en el marco de la discusión paritaria. La reunión con la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) se extendió por casi dos horas y se realizó un cuarto intermedio para mejorar la propuesta. Más tarde, los docentes de la Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafé) y del Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop) consideraron la oferta "insuficiente e incompleta". El viernes a las 17 horas, los maestros decidirán en asamblea provincial si aceptan o rechazan el nuevo ofrecimiento.
La propuesta, sobre la base del mes de junio, consiste en un aumento del 4,5% para julio, 3% en agosto y 2,45% en septiembre. Los empleados santafesinos recibirán el incremento de julio mediante una planilla complementaria garantizando un mínimo de 50 mil pesos.
Después de la reunión con los representantes de UPCN y ATE, el ministro de Gobierno e Innovación Pública, Fabián Bastia, expresó: “Este es uno de los tantos esfuerzos que venimos haciendo desde que asumimos, por supuesto que es el mayor que pudimos hacer y que teníamos posibilidades de afrontar con mucha responsabilidad y atendiendo todas las necesidades del sector público”.
El ministro de Economía, Pablo Olivares, mencionó: “Hubo un consenso por parte del sector de gremial y del gobierno de que este tránsito de incremento a lo largo del trimestre, en los sectores que menos ganan, pueda tener una evolución más rápida con un mínimo garantizado que es remunerativo”.
Olivares también indicó que “todos los jubilados pertenecientes al sector de la Administración Central recibirán el mismo incremento porcentual”.
La aceptación de la propuesta salarial permitirá avanzar con las reuniones de la Comisión Técnica para abordar distintos reclamos gremiales destinados a mejorar la carrera administrativa de los empleados provinciales.
En el encuentro realizado en el Ministerio de Gobierno e Innovación Pública, participaron también el ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Roald Báscolo; el secretario general de UPCN, Jorge Molina; y el secretario adjunto de ATE, Marcelo Delfor, entre otros.
Reacción de los gremios
Marcelo Delfor, representante de ATE, confirmó que los 50 mil pesos se abonarán por planilla complementaria durante los primeros días de agosto. "Vamos a convocar al plenario y el viernes al mediodía tendremos la definición de los trabajadores", anticipó.
Delfor también confirmó que el próximo 10 de agosto se reunirá la comisión técnica y que continuarán reclamando por la deuda del 22,4% que sostiene el gobierno respecto a las paritarias 2023.
Jorge Molina, de UPCN, indicó: " Creemos que es lo mejor posible en el marco económico de la provincia y el país. No teníamos estos números, los alcanzamos a última instancia. Siempre aspiramos a más, por eso duro más de dos horas la reunión".
Paritaria docente
Rodrigo Alonso, secretario general de Amsafé, expresó: “La propuesta es un incremento primero teniendo como base el mes de junio un incremento para activos y pasivos y jubilados del 4,5% en el mes de julio del 3% en agosto del 2,45% en el mes de septiembre, con un garantizado de 50.000 pesos que es por cargo que a su vez ese garantizado de 50.000 pesos también es proporcional por horas cátedras con una nueva convocatoria paritaria para el 22 de agosto y la convocatoria a traslado y titularización para los niveles inicial, primario y modalidad especial que era uno de los temas que nosotros veníamos exigiendo en el acta paritaria”.
También señaló que “es una propuesta que podemos decir que es incompleta porque que no da cuenta de nuestro reclamo sobre la deuda que tiene el gobierno de la provincia con los activos y los jubilados del 22,4% correspondiente al mes de enero no da cuenta de lo que hemos perdido en el primer semestre del año por lo tanto nosotros indudablemente que esperábamos una propuesta que vaya más en línea con las dificultades económicas que estamos atravesando los docentes, activos y jubilados”.
No obstante, el ministro de Educación santafesino, José Goity, aseguró que “se trata de una propuesta superadora a la que presentamos la semana pasada”. Destacó que "es el mayor esfuerzo que puede hacer la provincia, con el objetivo de ponderar los salarios de los trabajadores y cuidar los recursos de todos los santafesinos”.
Los funcionarios provinciales subrayaron que cada punto de incremento salarial para todo el sector público representa, anualizado, una erogación de $40 mil millones para las arcas provinciales.
Goity valoró que “Se trata de una propuesta trimestral, que en caso de ser aceptada nos permite tener previsibilidad para el normal desarrollo de las clases y cumplir los objetivos que más nos importan: que los chicos estén en el aula, aprendiendo”.
Asamblea el viernes
Los maestros públicos han sido convocados a una asamblea provincial para el próximo viernes a las 17 horas. Desde este jueves por la mañana se llevarán a cabo asambleas departamentales en los 19 departamentos de la provincia, y a partir del mediodía del jueves se estará votando. "El viernes a la tarde vamos a sintetizar la opinión de las y los trabajadores de la educación”, concluyó Alonso.
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