La provincia ofreció un aumento trimestral del 18% a estatales de ATE y UPCN

El Gobierno provincial recibió este lunes a los representantes de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), en el marco de una nueva reunión paritaria para definir la recomposición salarial para empleados estatales. En esta oportunidad, se ofreció a los empleados estatales de ATE y UPCN un aumento salarial del 18% para el trimestre de abril a junio, a base de marzo. La distribución del incremento sería del 9% en abril, 5% en mayo y 4% en junio.

Además, el gobierno garantizó un incremento mínimo de 75 mil pesos; lo que para las categorías más bajas supera el 9% inicial.

Si la oferta es aceptada, el aumento correspondiente a abril y mayo se abonaría junto con el sueldo de mayo. Si la respuesta de los gremios estatales es “rápida, estaríamos en condiciones de poder incluir en la liquidación del mes de mayo, tanto el aumento por mayo y también el aumento retroactivo por el mes de abril, lo cual significaría un saldo incremental mayor que se abonaría dentro del cronograma de pago de sueldos”, precisó el ministro de Economía, Pablo Olivares.

En representación de los gremios estuvieron presentes el secretario general de UPCN, Jorge Molina, y el secretario adjunto de ATE, Marcelo Delfor, entre otros.

Al respecto, Delfor comentó: “Llegamos a una propuesta que amerita ser puesta al menos a consideración de los trabajadores”.

Por su parte, Jorge Molina expresó: “Pensando en que el país va camino a un proceso de inflación decreciente, se puede preservar el salario de los trabajadores”.