Más de 52,000 docentes del sector público y privado obtuvieron el incentivo correspondiente al mes de julio

Un total de 52,187 docentes de gestión pública y privada recibieron el incentivo del programa Asistencia Perfecta correspondiente al mes de julio. De estos, 46,450 no registraron faltas durante el mes, mientras que 5,737 tuvieron una sola inasistencia. La administración central desembolsó un monto total de 4,087,417,992 pesos en este periodo.

El programa Asistencia Perfecta premia mensualmente y trimestralmente a aquellos docentes que asisten regularmente a sus clases. En julio, un docente en cargo directivo y supervisión que no tuvo ausencias recibió 130,872 pesos, mientras que un docente con hasta 352 puntos acumuló 65,436 pesos. Los docentes con jornada completa recibieron 98,154 pesos, mientras que por hora cátedra de nivel superior se pagaron 5,454 pesos y 4,363 pesos por hora cátedra de otros niveles.

Aquellos docentes que tuvieron solo una falta obtuvieron pagos reducidos: 65,436 pesos para cargos directivos y de supervisión, 32,718 pesos para docentes de hasta 352 puntos, 49,077 pesos para jornada completa, 2,727 pesos por hora cátedra de nivel superior y 2,181 pesos por hora cátedra de otros niveles.

**Eficiencia del Programa**

El ministro de Educación, José Goity, señaló que "el incentivo es un reconocimiento a la labor del docente en el aula y al esfuerzo colectivo por mejorar la calidad educativa. La presencia del docente en el aula permite un seguimiento efectivo de los aprendizajes, devolviendo al proyecto educativo su esencia". Añadió que “Asistencia Perfecta es altamente valorada, ya que nos impulsa a seguir avanzando en la búsqueda de un sistema educativo más eficiente y justo”.

Por su parte, el ministro de Economía, Pablo Olivares, destacó que “Asistencia Perfecta es un ejemplo de eficiencia dentro de la gestión gubernamental” y explicó que “se genera un círculo virtuoso donde se premia la asistencia continua de los docentes, cumpliendo así el objetivo principal de mejorar el proceso educativo. Además, en el primer semestre se logró un ahorro de 4,100 millones de pesos en reemplazos, destinado a la construcción de 250 nuevas aulas”.

En el primer semestre, la disminución de reemplazos permitió al Estado provincial un ahorro de 4,100 millones de pesos, con una proyección de 9,000 millones para el segundo semestre. Esta economía se reinvierte en el sector educativo, incluyendo la edificación de nuevas aulas. También es importante mencionar que en agosto se realizó un incremento salarial del 4.5% para los docentes, correspondiente al mes de julio, lo que representó un costo de 9,185,620,715 pesos para el Estado.

**¿Qué es Asistencia Perfecta?**

Asistencia Perfecta es un programa que ofrece incentivos mensuales y trimestrales para reconocer la asistencia de los docentes a sus clases. Esta iniciativa surgió como parte de una política estatal orientada al ahorro y como una estrategia para disminuir el alto ausentismo que se había registrado en el sector educativo.

El decreto que establece Asistencia Perfecta enfatiza que “el Estado debe garantizar la igualdad de acceso a una educación de calidad, promoviendo acciones que eviten cualquier forma de discriminación, marginalidad o segregación debido a factores socioeconómicos, culturales, geográficos o de otra índole que puedan limitar el derecho a aprender y disfrutar de una educación adecuada”.

Fuente Informativa: www.santafe.gob.ar