Paro de aceiteros: dictan la conciliación obligatoria

Este lunes, el Gobierno nacional dictó la conciliación obligatoria para poner fin al paro de aceiteros en las terminales agroindustriales de los puertos del Gran Rosario. La medida, emitida en el marco del sexto día de huelga, se aplicará durante 15 días; periodo en el que las partes deberán asistir a una audiencia convocada para este miércoles a las 11, con el objetivo de resolver el conflicto.

El Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) y la Federación de Obreros y Empleados de la Industria Aceitera (FTCIODyARA) habían iniciado la huelga el pasado martes debido a desacuerdos en la negociación paritaria. Las empresas agrupadas en la Cámara de la Industria Aceitera de la República Argentina (CIARA) ofrecieron un aumento salarial del 12%, mientras que los gremios demandaban un 26%.

Tras los seis días de huelga, CIARA emitió un comunicado en el que señaló: “La industria aceitera decidió solicitar la conciliación obligatoria frente a la imposibilidad de lograr recuperar el diálogo con los líderes sindicales y la negativa a permitir a los trabajadores ingresar en las plantas para retornar al normal desarrollo de las actividades”.

“También se realizó este pedido a la Secretaría de Trabajo de la Nación dado que los sindicatos ya han generado enormes daños económicos a transportistas de granos que quedaron varados o que no pudieron realizar sus viajes a puertos debido a la imprevista y meditada decisión de decretar un paro sin aviso previo. Recordemos que las demandas salariales de tener un ingreso superior a la inflación ya han sido atendidas por la industria, que ofreció un 12% de aumento al mes de julio y un 5% para septiembre, llevando el total al 107% anual y con un salario mínimo conformado superior a los 2 millones de pesos, así como un salario promedio superior a los 3 millones de pesos”, agregó.

Y concluyó: “Es el momento de lograr acuerdos salariales y dejar de lado aspiraciones o cuestionamientos de políticas públicas que exceden el marco de la paritaria”.