Rosario abre el registro anual para la implementación del cupo laboral trans

Como cierre del Mes de la Diversidad, que tiene como objetivo la visibilización de los derechos y de la realidad de la población diversa y disidente, el 5 de julio se abrirá el Registro Único de Aspirantes para el ingreso de cinco personas trans a la planta municipal en cumplimiento de la Ordenanza 9543/16.

El registro permanecerá abierto hasta el 13 de agosto y desde el 5 julio estará disponible el formulario en este link. 

El cupo laboral trans en la Municipalidad de Rosario es una política local pionera en el país resultante de un trabajo conjunto entre el Ejecutivo local, el Consejo Municipal y organizaciones del colectivo LGBTI que permite la incorporación de personas travestis, transexuales y transgénero al empleo público.

Las actividades del Mes de la Diversidad se enmarcan en el accionar de la Dirección de Diversidad Sexual que lleva a cabo diversas actividades para los colectivos de Rosario, incluyendo un laboratorio audiovisual, cursos de idiomas y fotografía, talleres de diseño básico de prendas y costura, y otras propuestas abiertas a la comunidad.

A lo largo del mes se desarrollaron múltiples actividades culturales y de capacitación en modalidad virtual. El ciclo de charlas “Rosario: Ideas y Experiencias para una ciudad diversa” estuvo orientado a difundir y promover los derechos de lesbianas, gays, bisexuales, trans, intersex y queer, con participación de referentes sociales y políticos, profesionales de la salud, de la educación y artistas. Los debates versaron sobre la construcción de la memoria, infancias y familias diversas, acceso a la salud integral y gestión de la cultura en la ciudad.  Romina Marucco, directora de Diversidad Sexual, destacó la importancia de este ciclo para “poder transitar y habitar las sexualidades diversas y disidentes teniendo en cuenta las experiencias regionales en las que existen memorias latentes y vivas que hacen grandes aportes a las construcciones colectivas”.