La UNR aprobó un protocolo de acción contra la violencia y discriminación de género

El Consejo Superior de la Universidad Nacional de Rosario aprobó de manera unánime el proyecto de Protocolo de Acción Institucional para la prevención e intervención ante situaciones de violencia y discriminación de género.

Esta nueva norma tiene como objeto garantizar en la universidad un ambiente libre de discriminación, hostigamiento y violencia por razones de identidad sexual y género, promoviendo condiciones de igualdad y equidad. También busca adoptar medidas de prevención como principal método de combatir este tipo de acciones y generar un ambiente de contención y confianza para que las personas afectadas puedan denunciar su situación a fin de hacerlas cesar de inmediato.

Para facilitar su implementación, se conformará un equipo interdisciplinario integrado por referentes o responsables de los espacios de atención de situaciones de violencia de cada Unidad Académica y de la Universidad que funcionará bajo el ámbito de la Secretaría General. Esta área realizará informes de manera conjunta a pedido de las autoridades para monitorear su correcta implementación.

Las personas responsables de la coordinación del plan de acción serán dos personas graduadas en la UNR con experiencia y formación relativa a los derechos humanos con perspectiva de género. La designación de las mismas se realizará mediante concurso y durarán en el cargo dos años.

El rector Héctor Floriani subrayó que, si bien hace tiempo que se viene trabajando en esta problemática de diversas maneras, era necesario contar con una herramienta que fuera construida por muchos actores de distintos espacios. Además, manifestó que la aprobación del proyecto es un paso adelante en el camino a lograr una universidad libre de violencia de género.

06/06/2018